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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 4-Ago-2018 | Desafio para gestão de recursos humanos em ambiente multigeracional com prevalência da geração Y | Sikora, Patricia de Fatima |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 27-Jul-2018 | Desafios da liderança em equipe de diferentes gerações: o caso de uma cooperativa de trabalho médico na região sudoeste do Paraná | Farinella, Duane Carli de Bastiani |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Administração | 27-Out-2023 | Desenvolvendo a liderança nos processos de manufatura: um estudo de caso | Povrosnek, Marcos Rogelho |
| Ponta Grossa | Engenharia Química | 10-Jun-2019 | Diagnóstico para desenvolvimento de ferramentas de liderança para os empreendedores da incubadora de base tecnológica da UTFPR - Ponta Grossa | Rizzato, Gezillainne Fernanda dos Santos |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 4-Ago-2006 | Elementos essenciais à implementação de equipes: um estudo de caso da indústria de papel | Bejarano, Viviane Carvalho |
| Curitiba | Gestão Empresarial | 29-Nov-2019 | Expectativas sobre as práticas e políticas de liderança contemporâneas: uma análise a partir das concepções das gerações Y e Z | Xavier, Danilo de Andrade |
| Curitiba | - | 11-Mar-2013 | Geração Y no mercado de trabalho: como gerenciar este profissional | Mamam, Tayane Paula de |
| Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 15-Fev-2017 | Gestão da geração Z para que alcancem cargos de liderança | Sampaio, Thais dos Santos |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 27-Jul-2018 | Gestão de carreira e liderança feminina no setor bancário: oportunidades e desafios | Fergütz, Jucelene Westphal |
| Curitiba | - | 11-Dez-2013 | Gestão de pessoas e liderança: análise em ambientes públicos | Costa, Amabile Borges da |
| Pato Branco | - | 2012 | Gestão de pessoas: a perspectiva da sustentabilidade empresarial do escritório de contabilidade Ortec de Pato Branco – PR, através dos recursos humanos | Souza, Deyze Moreira de |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 17-Out-2014 | Gestão em organizações públicas: liderança como estratégia de gestão nas autarquias públicas de saúde | Lobato, Marcus Vinícius Pinheiro |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 27-Jul-2018 | Gestão por competência como orientação para desenvolvimento de líderes | Rodrigues, Andressa |
| Ponta Grossa | Engenharia de Produção | 27-Jun-2019 | Identificação de falhas e priorização de ações na primeira passagem de liderança: uma proposta de utilização do feedback 360º | Rosalem, Carolina Silva |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 12-Mai-2006 | O impacto das “Cinco Disciplinas” de Peter Senge na competitividade da empresa: o caso de uma rede de lojas do setor comercial | Eyng, Ivanilde Scussiatto |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 17-Mai-2006 | O impacto dos “Sete hábitos das pessoas altamente eficazes” de Stephen Covey na competitividade das empresas: um estudo na região de Ponta Grossa | Machado, Liliane Corrêa |
| Curitiba | Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho | 18-Jun-2018 | A importância da influência dos líderes na segurança de sua equipe | Palhares, Maira Patricia |
| Pato Branco | Gestão Contábil e Financeira | 18-Nov-2019 | A influência da líder no comportamento e resultados das instituições financeiras | Dall Agnol, Sandreli Maria |
| Curitiba | Gestão Empresarial | 14-Jan-2019 | A influência das competências do gestor nos resultados obtidos na área comercial bancária | Araya, Andrew Hernan da Silva |
| Medianeira | Engenharia de Produção | 11-Nov-2020 | Inteligência emocional e produtividade: fatores práticos | Tozo, Izabely Monique |
