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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Londrina | Engenharia de Produção | 6-Jun-2022 | Gamificação como suporte à medição de indicadores de desempenho nas filiais de uma empresa do ramo de serviços de fretes | Bazote, Vitor Torquete |
| Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 15-Fev-2017 | Gestão da geração Z para que alcancem cargos de liderança | Sampaio, Thais dos Santos |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 27-Jul-2018 | Gestão de carreira e liderança feminina no setor bancário: oportunidades e desafios | Fergütz, Jucelene Westphal |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 17-Out-2014 | Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico | Carvalho, Maria Madalena Felipe de |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 28-Jul-2018 | A gestão de pessoas e a inclusão de trabalhadores migrantes: desafios e oportunidades | Henchen, Luana |
| Pato Branco | - | 11-Dez-2012 | Gestão de pessoas e avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma organização de som e acessórios | Scopel, Aline Dalla Costa |
| Pato Branco | - | 2014 | Gestão de pessoas e sua relação com as ações trabalhistas em uma grande empresa da cidade de Pato Branco - Paraná | Rucinski, André Celso Pichetti |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Tecnologia | 13-Dez-2013 | Gestão de pessoas em ambientes de pesquisa, desenvolvimento e inovação em empresas inovadoras | Carvalho, Hilda Alberton de |
| Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 5-Mar-2018 | Gestão de pessoas em departamento jurídico de empresas no Brasil | Souza, José Carlos Ribeiro de |
| Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 15-Out-2018 | Gestão de pessoas em estúdios de produção sonora: entendendo as empresas da indústria criativa de Curitiba | Furukawa, Nicole Anne |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 23-Mar-2014 | Gestão de pessoas em organizações públicas: análise de um processo seletivo para colaboradores temporários em uma diretoria regional de ensino | Silva, Divino Carvalho da |
| Curitiba | Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal | 4-Nov-2015 | Gestão de pessoas na gestão Pública: a importância da utilização de ferramentas da gestão de pessoas na gestão pública | Amaral, David José |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 24-Out-2014 | Gestão de pessoas por competências na área pública | Amano, Roberta Leiko |
| Curitiba | - | 3-Dez-2012 | Gestão de pessoas sob a ótica de uma assistente social | Souza, Silvana Aparecida |
| Pato Branco | - | 2012 | Gestão de pessoas: a perspectiva da sustentabilidade empresarial do escritório de contabilidade Ortec de Pato Branco – PR, através dos recursos humanos | Souza, Deyze Moreira de |
| Pato Branco | - | 3-Dez-2011 | Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais | Moreira, Marcos |
| Curitiba | - | 29-Nov-2013 | A gestão de recursos humanos no serviço público | Esculápio, Mário |
| Pato Branco | - | 28-Mar-2014 | Gestão participativa: um estudo sobre a aplicação da ferramenta nas organizações | Bini, Danielle |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 27-Jul-2018 | Gestão por competência como orientação para desenvolvimento de líderes | Rodrigues, Andressa |
| Curitiba | - | 2014 | Gestão por competências na administração pública: características e desafios | Akamine, Mariana Yuka |
