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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 29-Mar-2014 | Análise motivacional dos servidores públicos da Rede de Bibliotecas da Secretaria de Cultura da Prefeitura Municipal de Diadema - SP | Meschini, Fábio Orsi |
| Curitiba | Especialização em Gestão Pública Municipal | 11-Nov-2020 | Aspectos de liderança e pandemia: um estudo com os secretários da administração pública no município de São Miguel Arcanjo - SP | Murat, Tayane Rocha Schisler |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Administração | 2-Set-2019 | Assédio moral e sentido do trabalho para servidores públicos municipais de Curitiba: um estudo com enfermeiros e técnicos de enfermagem | Costa, Romena Macedo Ferro |
| Curitiba | - | 11-Dez-2013 | Avaliação de desempenho: ferramenta para a excelência no serviço público | Lima, Nídia Mara Santos |
| Curitiba | - | 28-Fev-2013 | A capacitação dos agentes públicos e o uso de ferramentas como estratégia de gestão pública | Estevez, Simone Costa de Almeida |
| Curitiba | Mestrado Profissional em Administração Pública | 29-Ago-2023 | Clima organizacional: proposta de um novo instrumento de avaliação para a UTFPR | Oliveira, Cassandra de |
| Curitiba | - | 1-Dez-2011 | Composição e expressividade das despesas com pessoal realizadas pela Prefeitura Municipal de São José dos Campos | Borges, Giselle Bertolotti |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 5-Abr-2014 | Concurso e indicação: analisando duas formas de acesso ao serviço público | Brasil, Emerson da Silva Dias |
| Curitiba | - | 2014 | A contribuição da avaliação de desempenho para a eficiência dos serviços publicos | Ferreira, Michele Cristiane Theodoro |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 25-Out-2014 | Os elementos afetivo, normativo e instrumental nos cargos efetivos e comissionados: um estudo na Câmara Municipal de Itapeva/SP | Costa, Erika Inaba |
| Curitiba | - | 11-Dez-2013 | Gestão de pessoas e liderança: análise em ambientes públicos | Costa, Amabile Borges da |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 16-Mai-2014 | Gestão de pessoas: recrutamento e seleção de pessoas junto à prefeitura municipal de Paranavaí - Paraná | Araujo, José Batista Cavalcante de |
| Curitiba | Especialização em Gestão Pública Municipal | 16-Set-2020 | Gestão de recursos humanos na administração pública | Lima, Abson Soares |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 17-Out-2014 | Gestão em organizações públicas: liderança como estratégia de gestão nas autarquias públicas de saúde | Lobato, Marcus Vinícius Pinheiro |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 16-Mai-2014 | Gestão estratégica de pessoas no Setor Público: um estudo de caso na Prefeitura Municipal de Paranavaí - PR | Jabur, João Bruno Navarro Fernandes |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Planejamento e Governança Pública | 7-Nov-2023 | Governança pública em planejamento de progressão funcional de servidores da UTFPR utilizando o aplicativo PAPRCA | Souza, Roberto Luís Minten de |
| Curitiba | - | 30-Nov-2011 | As implicações da avaliação de desempenho no setor público | Oliveira, Aldemir Santos de |
| Curitiba | - | 30-Nov-2011 | A importância da avaliação de desempenho para gestão de pessoas: uma análise de modelos de avaliações em instituições públicas | Malagolini, Aparecida |
| Curitiba | - | 12-Abr-2012 | Indicadores de recursos humanos em serviços públicos: uma análise do turnover do Poupatempo São José dos Campos | Telmo, Patrícia Hellen Bertacini |
| Curitiba | Gestão Pública Municipal | 31-Jul-2018 | Legalidade, necessidade e vantajosidade da admissão de servidores comissionados na administração pública municipal | Paula, Ricardo Martinelli de |
