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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19519
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Vieira, Arthur Klann | |
dc.date.accessioned | 2020-11-23T19:50:31Z | - |
dc.date.available | 2020-11-23T19:50:31Z | - |
dc.date.issued | 2018-03-05 | |
dc.identifier.citation | VIEIRA, Arthur Klann. A reestruturação produtiva no contexto do toyotismo e as implicações nas políticas contemporâneas da gestão de carreira. 2018. 67 f. Trabalho de Conclusão de (Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19519 | - |
dc.description.abstract | Frente às dinâmicas do mercado de trabalho em curso e a uma nova estrutura produtiva surgem novas políticas orientadoras na gestão de carreira. Neste cenário surge a necessidade de uma pesquisa que avalie as relações da reestruturação produtiva com as novas políticas da gestão de carreira. Nesta pesquisa o objetivo passa a ser caracterizar as principais alterações nas políticas de gestão de carreira frente as reestruturações produtivas no cenário brasileiro contemporâneo, onde especificamente, se buscará identificar essas alterações e relaciona-las com as reestruturações produtivas e o mercado de trabalho atual brasileiro. Sendo que a justificativa da pesquisa se dá pela importância que a gestão de carreira tem tomado no mercado de trabalho atual, e a falta de publicações contemporâneas que relacionem as reestruturações produtivas e os impactos na gestão de carreira. A pesquisa foi abordada qualitativamente, de modo descritivo através de pesquisa documental e bibliográfica das teses e dissertações de 2016 sobre o tema, disponível no Banco da CAPES. Em termos de categorias analíticas, o estudo compreendeu as seguintes: a) gestão de carreiras e b) relações com as reestruturações produtivas. Quanto a primeira categoria, o coaching, qualidade do ambiente organizacional, empregabilidade, motivações subjetivas e objetivas em conjunto, auto direcionamento da carreira e gestão por competências, que repercutiram em alterações significativas | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Tecnológica Federal do Paraná | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Orientação profissional | pt_BR |
dc.subject | Profissões - Desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject | Reengenharia (Administração) | pt_BR |
dc.subject | Labor market | pt_BR |
dc.subject | Vocational guidance | pt_BR |
dc.subject | Career development | pt_BR |
dc.subject | Reengineering (Management) | pt_BR |
dc.title | A reestruturação produtiva no contexto do toyotismo e as implicações nas políticas contemporâneas da gestão de carreira | pt_BR |
dc.title.alternative | Productive restructuring in the context of toyotism and as implications in contemporary career management policies | pt_BR |
dc.type | specializationThesis | pt_BR |
dc.description.resumo | na gestão de carreira após a reestruturação produtiva no contexto toyotista. Quanto a segunda categoria, foi possível verificar que todas as implicações para a gestão de carreiras têm relação com a reestruturação produtiva, surgindo através da nova educação do trabalho, uma intensificação do mal-estar no trabalho, um novo perfil do empregado, um novo contrato social, um aumento da complexidade do trabalho e a busca por competências pelas empresas e empregados. No que tange trabalhos futuros, sugere-se buscar fazer uma pesquisa quantitativa de quanto essas alterações têm influenciado diretamente a carreira dos empregados, em termos salariais ou nos índices de qualidade de vida no trabalho. | pt_BR |
dc.degree.local | Curitiba | pt_BR |
dc.publisher.local | Curitiba | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Pezarico, Giovanna | |
dc.contributor.referee1 | Pezarico, Giovana | |
dc.contributor.referee2 | Meza, Maria Lucia Figueiredo Gomes de | |
dc.contributor.referee3 | Carvalho, Maria Luisa | |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.program | Gestão Empresarial | pt_BR |
dc.publisher.initials | UTFPR | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS | pt_BR |
Aparece nas coleções: | CT - Gestão Empresarial |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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