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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/20093| Título: | Análise da satisfação no trabalho, aspecto psicossociais e a saúde do trabalhador |
| Título(s) alternativo(s): | Analysis of satisfaction at work, psychosocial aspects and worker health |
| Autor(es): | Marko, Mariane |
| Orientador(es): | Cembranel, Adir Silvério |
| Palavras-chave: | Trabalho - Aspectos psicológicos Trabalho - Aspectos sociais Satisfação no trabalho Work - Psychological aspects Work - Social aspects Job satisfaction |
| Data do documento: | 14-Dez-2019 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Francisco Beltrao |
| Citação: | MARKO, Mariane. Análise da satisfação no trabalho, aspecto psicossociais e a saúde do trabalhador. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Produção) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Francisco Beltrão, 2019. |
| Resumo: | Este estudo buscou identificar a satisfação no trabalho, aspectos psicossociais e a saúde do trabalhador em uma indústria madeireira, localizada na região sudoeste do estado do Paraná. Para tanto, primeiramente, foi realizada fundamentação teórica envolvendo os seguintes temas: ergonomia no aspecto comportamental; satisfação e insatisfação no trabalho; teorias das satisfações; fatores psicossociais no trabalho e saúde do trabalhador. Trata-se de um estudo de caso, no qual foi aplicado questionário para 37 colaboradores. Os resultados evidenciaram as percepções dos trabalhadores quanto a satisfação no trabalho, onde os mesmos revelaram estar bastante satisfeito. O ambiente psicossocial analisado apresenta satisfação para a maioria dos trabalhadores, no entanto, revelou índices de insatisfação em vários aspectos, tais como: sintomas de irritabilidade, depressão, intolerância e indícios de infelicidade. Identificou-se que os colaboradores se encontram em plena saúde para o trabalho, apenas um trabalhador parece apresentar fadiga no final do dia. Concluise que o estudo identificou a força das relações da satisfação no trabalho com a saúde, as mesmas permaneceram independentes de atributos sociodemográficos, evidenciando-se a relevância dos fatores psicossociais no trabalho em suas relações com a saúde, nos aspectos de saúde mental e capacidade para o trabalho. |
| Abstract: | This study aimed to identify job satisfaction, psychosocial aspects and worker health in a logging industry located in the southwest of Paraná state. To do so, first, a theoretical foundation was made involving the following themes: ergonomics in the behavioral aspect; job satisfaction and dissatisfaction; theories of satisfactions; psychosocial factors at work and worker health. This is a case study in which a questionnaire was applied to 37 employees. The results showed the workers' perceptions about job satisfaction, where they revealed to be quite satisfied. The analyzed psychosocial environment presents satisfaction for most workers, however, revealed indices of dissatisfaction in several aspects, such as: irritability symptoms, depression, intolerance and signs of unhappiness. It was found that employees are in good health for work, only one worker seems to have fatigue at the end of the day. It is concluded that the study identified the strength of work satisfaction relationships with health, they remained independent of sociodemographic attributes, highlighting the relevance of psychosocial factors at work in their relationships with health, mental health and ability to work. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/20093 |
| Aparece nas coleções: | FB - Engenharia de Produção |
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