1. Repositório Institucional da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)
  2. ESP - Cursos de Pós-Graduação Lato-Sensu (Especializações)
  3. TCCE - Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização
  4. Curitiba
  5. CT - Gestão Pública Municipal
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dc.creatorGarcia, Telma Cristina
dc.date.accessioned2020-11-24T17:47:59Z-
dc.date.available2020-11-24T17:47:59Z-
dc.date.issued2014-02-21
dc.identifier.citationGARCIA, Telma Cristina. A formação do gestor público no desenvolvimento de seu mandato eletivo. 2013. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Apiaí, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/21313-
dc.description.abstractThis work was carried out from the researcher's interest in seeking to understand how is the training of municipal mayors, and know the projects and programs offered by state agencies. Analyze necessary to exercise the office of mayor powers, cited in the selected bibliography. Was used as the focus of work to bibliographic and field research, where prioritized information regarding the development of Itaberá in São Paulo during the administrative steps 1997 to 2012, ie 04 elective offices. With the study was analyzed that the administration depends primarily what their managers understand how management principles, and these in turn administer the municipality grounded in common sense, its principles and ideals, know little about the political issues of municipal development.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.subjectPrefeitos - Formaçãopt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectPlanejamento regionalpt_BR
dc.subjectMayors - Trainingpt_BR
dc.subjectPublic administrationpt_BR
dc.subjectRegional planningpt_BR
dc.titleA formação do gestor público no desenvolvimento de seu mandato eletivopt_BR
dc.typespecializationThesispt_BR
dc.description.resumoEste trabalho foi realizado a partir do interesse do pesquisador em buscar compreender como se dá a formação de prefeitos municipais, e conhecer os projetos e programas ofertados por órgãos estatais. Analisar as competências necessárias para exercer o cargo de prefeito municipal, citadas na bibliografia selecionada. Utilizou-se como foco do trabalho a pesquisa bibliográfica e de campo, onde priorizou obter informações com relação ao desenvolvimento do município de Itaberá no Estado de São Paulo, durante as gestões administrativas de 1997 à 2012, ou seja 04 mandatos eletivos. Com o trabalho foi analisado que a gestão administrativa depende prioritariamente daquilo que seus gestores entendem como princípios administrativos, e estes por sua vez administram o município embasados no senso comum, seus princípios e ideais, pouco conhecem as questões sobre políticas de desenvolvimento municipal.pt_BR
dc.degree.localApiaípt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.contributor.advisor1Rasoto, Vanessa Ishikawa
dc.publisher.departmentDepartamento Acadêmico de Gestão e Economiapt_BR
dc.subject.cnpqGestão Pública Municipalpt_BR
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