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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22381| Título: | Gestão participativa: um estudo sobre a aplicação da ferramenta nas organizações |
| Autor(es): | Bini, Danielle |
| Orientador(es): | Casagrande, Luiz Fernande |
| Palavras-chave: | Administração de pessoal Administração - Processo decisório Personnel management Management - Decision making |
| Data do documento: | 28-Mar-2014 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Pato Branco |
| Citação: | BINI, Danielle. Gestão participativa: um estudo sobre a aplicação da ferramenta nas organizações. 2014. 31 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014. |
| Resumo: | Este estudo apresenta um enfoque sobre a aplicação do modelo de gestão participativa, as diferenças teóricas e sua prática, realizando a comparação entre duas organizações brasileiras, suas dificuldades e vantagens ao utilizar deste modelo de gestão. Para o estudo, foram comparados os modelos de gestão das organizações Pormade e Semco, em paralelo ao que a bibliografia define como forma de Gestão Participativa, analisando sua praticabilidade e eficiência. Também foram tratadas as dificuldades de aplicação inserida na realidade das organizações, concluindo com uma análise sobre a forma da aplicação, e se esta contempla o exigido para ser definida como Gestão Participativa, ou se a mesma é enquadrada em outro modelo de gestão. Os resultados indicam que a gestão participativa permanece, ainda, um ideal distante daquele encontrado no referencial teórico pesquisado. |
| Abstract: | This study present an approach about the application of the participative management model, the theoretical and practical differences, comparing two Brazilian’s organizations, their difficulties and advantages using this management model. For this study, was compared the management model of organizations Pormade and Semco, parallel to the definition bibliography about Participative Management, analyzing its feasibility and efficiency. Also covered the apply difficult inserted in reality of organizations, concluding with a analysis about the application way, and if this includes the demanded to be defined as Participative Management, or if it is framed in another management model. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22381 |
| Aparece nas coleções: | PB - Gestão Contábil e Financeira |
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