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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23061| Título: | A influência das condições físicas de trabalho na (des)motivação dos servidores: um estudo de caso na Secretaria de Comunicação do município de Santana de Parnaíba - SP |
| Autor(es): | Siqueira, Sâmia Daniele Silva |
| Orientador(es): | Pastro, Ivete Inês |
| Palavras-chave: | Motivação no trabalho Satisfação Comportamento organizacional Ambiente de trabalho Servidores públicos Employee motivation Satisfaction Organizational behavior Work environment Public officers |
| Data do documento: | 18-Out-2014 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Pato Branco |
| Citação: | SIQUEIRA, Sâmia Daniele Silva. A influência das condições físicas de trabalho na (des)motivação dos servidores: um estudo de caso na Secretaria de Comunicação do município de Santana de Parnaíba - SP. 2014. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014. |
| Resumo: | Esta pesquisa apresenta uma temática quanto o comportamento dos indivíduos dentro do seu ambiente de trabalho, levando em consideração a influência das condições físicas de trabalho na (des)motivação e motivação da Secretaria de comunicação do Município de Santana de Parnaíba. Conceitos sobre condições de trabalho, organizações públicas, motivação, as teorias motivacionais e a desmotivação são elencados, propiciando a pesquisa uma fundamentação teórica e conectando o indivíduo, a organização e as relações. A conclusão é realizada com uma pesquisa quantitativa, por meio de um questionário, que possibilitou identificar como os servidores percebem as condições de seu ambiente de trabalho, quais aspectos dessas condições de trabalho promovem a desmotivação dos servidores e quais aspectos dessas condições de trabalho promovem a motivação dos servidores. |
| Abstract: | This research presents an issue as the behavior of individuals within the workplace, taking into account the influence of the physical working conditions in the (de) motivation and motivation of the Department of Communication of the municipality of Santana de Parnaíba. Concepts about working conditions, public organizations, motivation, motivational theories and demotivation are listed, providing a theoretical basis for the research and connecting the individual, organization and relationships. Completion is performed with a quantitative survey, using a questionnaire, which enabled us to identify how servers realize the conditions of their work environment, which respects these working conditions promote the demotivation of the servers and which aspects of these working conditions promote motivating servers. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23061 |
| Aparece nas coleções: | PB - Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância |
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