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dc.creatorBrasil, Emerson da Silva Dias
dc.date.accessioned2020-11-25T18:02:57Z-
dc.date.available2020-11-25T18:02:57Z-
dc.date.issued2014-04-05
dc.identifier.citationBRASIL, Emerson da Silva Dias. Concurso e indicação: analisando duas formas de acesso ao serviço público. 2013. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23078-
dc.description.abstractThis study aimed to analyze the access into public service by competition and by nomination. How is the preparation of a candidate for a public job, the study time, the materials available, their regulation, and what the experts say. Related to jobs in commission, including what are the limitations imposed by the Constitution and the binding precedent 13. The immorality and nepotism in the administration as a legacy of patrimonialism.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectServiço público - Administração de pessoalpt_BR
dc.subjectAdministração pública - Aspectos morais e éticospt_BR
dc.subjectImoralidadept_BR
dc.subjectPublic administrationpt_BR
dc.subjectCivil service - Personnel managementpt_BR
dc.subjectPublic administration - Moral and ethical aspectspt_BR
dc.subjectImmoralitypt_BR
dc.titleConcurso e indicação: analisando duas formas de acesso ao serviço públicopt_BR
dc.title.alternativeCompetition and by indication: analyzing two forms of access to public servicept_BR
dc.typespecializationThesispt_BR
dc.description.resumoEste trabalho teve como objetivo a análise da entrada no serviço público por concurso e por indicação. Como é a preparação de um candidato a uma vaga pública, o tempo de estudo, os materiais disponíveis, sua regulamentação, e o que dizem os especialistas. Com relação aos cargos em comissão, quais as limitações impostas pela constituição e a súmula vinculante nº 13. A imoralidade e o nepotismo na administração como herança do patrimonialismo.pt_BR
dc.degree.localPato Brancopt_BR
dc.publisher.localPato Brancopt_BR
dc.contributor.advisor1Canopf, Liliane
dc.contributor.referee1Canopf, Liliane
dc.contributor.referee2Iop, Jozeane
dc.contributor.referee3Carillo, André
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento Acadêmico de Administraçãopt_BR
dc.publisher.programEspecialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distânciapt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICApt_BR
Aparece nas coleções:PB - Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância

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