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Título: Gestão da cultura de segurança do trabalho: estudo de caso de uma indústria metalúrgica
Título(s) alternativo(s): Occupational safety culture management: case study of a metallurgical industry
Autor(es): Dal’igna, Tatiana
Tondato, Silvana Rodrigues Quintilhano
Orientador(es): Tondato, Silvana Rodrigues Quintilhano
Palavras-chave: Cultura organizacional
Segurança do trabalho
Indústrias metalúrgicas
Corporate culture
Industrial safety
Metalworking industries
Data do documento: 6-Dez-2019
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Londrina
Citação: DAL’IGNA, Tatiana; TONDATO, Silvana Rodrigues Quintilhano. Gestão da cultura de segurança do trabalho: estudo de caso de uma indústria metalúrgica. 2019. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Londrina, 2019.
Resumo: Muitos pesquisadores consideram que a cultura de segurança pode evoluir na organização passando por diferentes estágios. Sendo assim, a cultura de segurança em estágio avançado é um fator importante para a prevenção de acidentes. Neste sentido, o presente artigo tem por objetivo a identificação do comprometimento dos colaboradores e gestores com a cultura de segurança para promover à prevenção de acidentes de trabalho de uma indústria metalúrgica na região metropolitana da cidade de Londrina-Pr. Para tanto, utilizou-se da pesquisa bibliográfica e do Estudo de Caso. O resultado deste estudo apresentou que, os gestores e colaboradores em virtude do intenso trabalho de conscientização, a empresa encontra-se no estágio de melhoria contínua, pelos quais a organização progredirá sequencialmente, fortalecendo os pontos fortes na cultura de segurança adotando medidas necessárias para o sucesso deste sistema, como a informação, aprendizagem organizacional, envolvimento, comunicação e comprometimento.
Abstract: Many researchers consider that the safety culture can evolve in the organization through different stages. Thus, the advanced safety culture is an important factor for accident prevention. In this sense, this article aims to identify the commitment of employees and managers to the safety culture to promote the prevention of occupational accidents of a metallurgical industry in the metropolitan region of Londrina-Pr. For that, we used the bibliographic research and the Case Study. The result of this study showed that managers and employees, due to the intense work of awareness, the company is in the continuous improvement stage, through which the organization will progress sequentially, strengthening the strengths in the safety culture by adopting necessary measures for the success of this system, such as information, organizational learning, involvement, communication and commitment.
Descrição: Artigo publicado nos anais do IX Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção (CONBREPRO), realizado de 04 a 06 de dezembro de 2019.
URI: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24526
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