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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 27-Fev-2020 | Qualidade de vida de trabalhadores industriais: um estudo comparativo entre Brasil e China | Amarante, Cristiano Couto do |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Tecnologia | 30-Out-2014 | Qualidade de vida no ambiente de trabalho: UTFPR - Curitiba e o desenvolvimento de pessoas | Ferrari, Maria Dolores |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 4-Ago-2018 | Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma indústria de alimentos | Piccin, Franciele |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 3-Ago-2018 | Qualidade de vida no trabalho: o caso de quatro instituições bancárias no município de Chopinzinho - PR | Bernieri, Gleise Marcieli Teixeira |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 29-Out-2018 | Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso focado no bem-estar do trabalhador em uma empresa de laticínios situada no oeste de Santa Catarina | Faveti, Larissa |
| Ponta Grossa | Indústria 4.0 | 8-Fev-2020 | A quarta revolução industrial e os impactos na gestão de pessoas: a percepção de gestores de uma empresa na região dos Campos Gerais | Nasi Junior, Walter |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 18-Out-2014 | Resistência a mudança organizacional: estudo comparativo entre os fatores que motivam a resistência à mudança organizacional em uma empresa pública e outra privada | Almeida, Patrícia de Deus |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 20-Dez-2010 | Retenção de talentos: consideração de aspectos determinantes na empresa Volvo do Brasil Veículos S/A | França Junior, Nelson da Rocha |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 28-Jul-2018 | Retenção de talentos: o caso de uma indústria da região sudoeste do Paraná | Mello, Valéria Fátima de |
| Ponta Grossa | Indústria 4.0 | 8-Fev-2020 | RH 4.0: desafios para a evolução | Morais, Michel de |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 4-Ago-2018 | Rotatividade no trabalho: análise das dimensões das teorias das necessidades | Andrade, Francieli Deininger de |
| Curitiba | - | 13-Jul-2012 | SGC: sistema de gerenciamento de colaboradores | Silva, Marlon Jair da |
| Londrina | Engenharia de Produção | 17-Ago-2021 | Técnicas de simulação para treinamento e desenvolvimento de habilidades profissionais para empresa de pequeno porte | Juliani, Camila de Oliveira |
| Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 15-Dez-2018 | Tipos de remuneração para startups no Brasil | Craveiro, Rosemeire Brogin |
| Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 13-Jun-2018 | Treinamento e desenvolvimento como fatores de contribuição aos processos de atendimento ao cliente | Padilha, Karen Cristina |
| Londrina | Engenharia de Produção | 22-Nov-2022 | Treinamento e desenvolvimento de pessoas como vantagem competitiva | Martins, Matheus José |
| Londrina | Engenharia de Produção | 20-Jun-2023 | Treinamentos faseados para a estruturação do processo de qualificação operacional em uma indústria farmacêutica do norte do Paraná | Oliveira, Juliana Marques |
| Londrina | Engenharia de Produção | 6-Jun-2022 | Turnover na construção civil: análise de fatores geradores da alta rotatividade dos empreiteiros de uma empresa de Londrina/PR | Lopes, Flavio |
